高级销售经理

待遇：

1.7K+ /月

2.五险一金

3.双休+国家规定节假日

4.节假日福利+年度旅游+每日餐补

1、销售活动

（1）负责所辖区域的产品销售任务，完成销售指标；

（2）开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

（3）维护及增进已有客户关系；

（4）完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流；

2、正确掌握市场

（1）定期进行高校及政府市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。

（2）收集it行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

（3）负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。

3、销售战略

（1）以完成公司下达的销售任务为目的，协助确定销售目标、制定销售计划。

（2）协助完善产品的营销策划方案。

（3）协助制定市场拓展工作计划。

工作地点：北京

1、年龄：25-40岁；性别：不限；

2、学历：本科以上学历，计算机、通信工程、营销等相关专业；有OA、BI、门户等软件产品咨询、培训经验者，专业不限；

3、工作经验：

（1）3年以上软件销售（OA、BI、门户等）工作经验；

（2）熟悉高校业务者优先。

4、知识/技能：

（1）对软件销售工作及管理工作有较深刻的认知；

（2）有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

（3）熟练操作办公软件。

5、素质要求：

（1）良好的敬业精神和职业道德操守，克己奉公、踏实勤奋；

（2）具备敏锐的市场触觉，具有良好的市场分析及判断能力，具有把握市场动态和市场方向的能力；

（3）具有良好的沟通能力，能够准确提炼客户业务需求，并提出指导建议；

（4）具有比较优秀人际交往和社会活动能力。

商务

助理

待遇：

1.7K+ /月

2.五险一金

3.双休+国家规定节假日

4.节假日福利+年度旅游+每日餐补

1、根据公司制定的相应销售计划，协助销售总监进行市场工作的实施与推广；

2、配合销售总监做好重要客户、合作伙伴等外部关系的沟通与维护工作；

3、做好客户关怀工作，帮助协调公司资源，包括客户与销售部、项目部、客服部联系等； 4、跟进与落实公司其他部门相关的销售支持工作，协助销售总监推进销售工作的执行； 5、听从销售总监安排，完成交办的其他相关工作任务。

工作地点：北京

1.教育背景：大学本科及以上学历，市场营销、计算机或其他相关专业。

2.工作经验：2年以上工作经验，1年以上销售或经理助理工作经验。

3.素质要求：

（1）能严守机密、克尽职守、吃苦耐劳，具有团队精神，忠实于自己所服务的组织；

（2）执行力强；

（3）组织协调能力强；服务意识强；

（4）优秀的学习能力，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

（5）理解判断能力：能正确理解、领会总经理的意图，并正确执行；

（6）对内、对外人际沟通能力：能够准确认知对方表达的各种意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，理解对方言行举止后的深层次心理动机，妥善地控制处理问题的尺度并达到双赢；

（7）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；

（8）业务实施能力：具有迅速、准确无误地分析、处理各类日常事务的能力，在办事过程中能及时发现问题，解决问题；

（9）良好的社交能力，与各部门的管理人员以及公司相关的企业、团体和政府职能部门保持良好的合作关系；

（10）心理承压能力强。

人事

专员

待遇：

1.7K+ /月

2.五险一金

3.双休+国家规定节假日

4.节假日福利+年度旅游+每日餐补

1、负责人员招聘 维护与拓展招聘渠道； 发布招聘信息、筛选简历、组织安排面试； 做好工作分析，进行人力资源优化配置。

2、负责公司员工的培训工作 组织新员工入职培训及公司各项专业、通用技能培训； 做好培训记录并对学员意见进行收集、追踪和反馈； 整理各项培训资料。

3、参与薪酬福利的规划、核算及发放 规划编写统计员工每月考勤，汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据； 编制公司劳动报酬工资表，提供月薪工资发放单据； 缴纳社会福利相关款项，办理社会保险相关证件。

4、负责公司员工关系管理； 办理员工入职、离职手续、劳动合同签署、维护员工档案； 协调员工与管理层的关系，了解员工在工作、生活中遇到的问题并及时反映； 统筹安排公司团队建设； 处理员工矛盾与纠纷等。

5、领导交与的其他日常行政事务。

工作地点：北京需求专业：人力资源专业

1、 教育背景：大学本科及以上学历，人力资源及相关专业（工作经验1年以上）。

2、 知识/技能要求：

（1）熟悉人力资源模块，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

（2）熟悉国家相关法律法规；

（3）熟练使用相关办公软件。

3、素质要求：

（1）具备良好的亲和力；

（2）具备优秀的学习能力；

（3）具备强烈的的责任心；

（4）具备独立处理事务的能力；

（5）具备良好的人际沟通能力和语言表达能力。